AI och automatiserade triagesystem blir allt vanligare i svensk primärvård. Förhoppningen är ofta att tekniken ska effektivisera arbetet, förbättra tillgängligheten och avlasta vårdpersonalen. Men hur påverkas egentligen sjuksköterskornas arbete när AI blir en del av vardagen? I en ny studie har vi intervjuat 29 sjuksköterskor som arbetar med ett AI-stött triagesystem där patienter beskriver sina […]
Continue reading
In a new paper, Andreas Bergqvist, Niklas Humble, Mats Daniels, and Åsa Cajander investigates how AI influences work engagement among IT professionals in the Swedish IT-sector. 28 qualitative interviews were studied through the job demands resource model. The findings show how emerging technologies such AI can contextually affect both resources and demands in the work […]
Continue readingIdag, den 1 maj, startar ett nytt forskningsprojekt som går under benämningen Arbetspraktiker i Förändring (ArbetsFör). Under det kommande året kommer järnvägsforskarna i HTO-gruppen att följa och analysera det dagliga arbetet i tågtrafikledningscentraler för att få bättre insikt i hur järnvägens operativa verksamhet påverkas av ökade underhållsbehov och nya kapacitetskrav. Projektet är ett pilotprojekt finansierat […]
Continue readingInformal caregivers (ICs) play a vital role in supporting individuals with head and neck cancer. However, they are often expected to manage complex medical, emotional, and practical responsibilities with limited preparation. This gap between expectations and available support highlights a clear need for interventions that go beyond providing information and instead actively strengthen caregivers’ well-being […]
Continue reading
Vi är glada att välkomna Viktoria Rubin som postdoktor i HTO och i projektet AI-PROCARE. AI-PROCARE är ett nordiskt forskningsprojekt som HTO leder där vi undersöker hur upphandling av AI-system och arbetsmiljön för vårdpersonal och hur dessa processer kan utformas mer hållbart. Viktoria bidrar med ett tydligt fokus på arbetslivets utveckling och hur organisatoriska villkor […]
Continue readingI mitten av mars höll Jessica Lindblom en keynote-presentation på tvådagarskonferensen Digital teknik i arbetsvardagen – teknikstrul, stress och möjligheter på Arbetets museum i Norrköping. Hon lyfte hur AI, robotar och digitala system påverkar den kognitiva arbetsmiljön och hur gapet mellan ”arbetet som det är tänkt” och ”arbetet som det faktiskt utförs” kan skapa stress, […]
Continue readingBeyond ‘Green Growth’: Why HRI Needs a Post-Growth Perspective The field of Human-Robot Interaction (HRI) is at a crossroad. As we design more sophisticated robots for healthcare, education, and the home, we are forced to reckon with that our technological progress is deeply intertwined with an economic model that demands perpetual growth—often at a steep […]
Continue reading
I en ny studie undersöker Irene Muli, Åsa Cajander, Nadia Davoody, Lovisa Jäderlund Hagstedt, Helena Hvitfeldt, Maria Hägglund och Marina Taloyan hur patienter och vårdpersonal uppfattar videobesök i svensk primärvård, vilka patienter som faktiskt använder dem och vilka faktorer som påverkar användningen. Studien bygger på fokusgrupper med 27 vårdprofessionella och intervjuer med 13 patienter. Ett […]
Continue readingI’ve been diagnosed with an ‘ugly’ prostate cancer. It’s a simple, hard and unavoidable fact, and it is nothing to try to hide or escape from. So, there is nothing else to do than to take out the somewhat cynical perspective on life I’ve inherited from my father. I will therefore not delve into a […]
Continue readingLast week, Jessica, Åsa and I hosted a productive reference group meeting in the AROA project funded by AFA Försäkring. As we mentioned previously, we are currently in the project’s synthesis phase where we work towards a theoretical framework on the role of interactions with technology, such as AI, robotics, or automation, in influencing our […]
Continue reading