Har du förfrågningar om föreläsningar, paneler, mediaframträdanden eller andra samverkansaktiviteter kopplade till AI, arbete och arbetsmiljö, kan du kontakta någon av nedanstående personer. Välj en flera personer som passar din förfrågan utifrån kompetensområde. Kontakta denne direkt via angiven e-postadress.
| Kompetensomåde | Kontaktperson |
| AI i arbetslivet | Anders Arweström Jansson Bengt Sandblad Jessica Lindblom Magdalena Ramstedt Stadin Maria Normark Åsa Cajander |
| Arbetsmiljöforskning | Åsa Cajander Magdalena Ramstedt Stadin Maria Normark |
| Automatisering, robotisering och människa-robotinteraktion | Bengt Sandblad Anders Arveström Jansson Jessica Lindblom |
| Beslutsfattande med hjälp av AI | Anders Arweström Jansson |
| Digital arbetsmiljö | Samtliga |
| Etiska och kritiska perspektiv på teknik | Maria Normark Åsa Cajander Anders Arweström Jansson |
| HCI / användarupplevelse | Åsa Cajander Bengt Sandblad Maria Normark Jessica Lindblom Marta Lárusdóttir |
| Implementering av ny teknik & digital transformation | Åsa Cajander Bengt Sandblad Maria Normark Marta Lárusdóttir |
| Mjukvaruutveckling och designprocesser | Marta Lárusdóttir Bengt Sandblad |
| Technostress (IT-stress) | Magdalena Ramstedt Stadin Bengt Sandblad |
| Bengt Sandblad Anders Arveström Jansson Jessica Lindblom |
Åsa Cajander, professor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet, är forskare och projektledare inom AI, arbete och arbetsmiljö. Genom hennes artiklar och projekt strävar hon efter att förbättra användarupplevelsen och arbetsmiljön genom teknologisk innovation och AI. Åsa Cajander leder forskning om AI och arbete inom hälso- och sjukvården, IT-branschen, lantbruk, tågtrafik och inom högre utbildning.
E-post: asa.cajander@it.uu.se
Magdalena Ramstedt Stadin, postdoktor (forskare) i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet. Hennes forskning fokuserar på digital arbetsmiljö och dess relation till hälsa. Magdalena forskar bland annat om technostress (IT-stress), och hur AI och robotisering påverkar arbetsmiljön. Hon har erfarenhet av att arbeta med den kvantitativa studien Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health (SLOSH), samt kvalitativa studier inom hälso- och sjukvården, liksom inom transport- och lager.
E-post: magdalena.stadin@it.uu.se
Bengt Sandblad är professor emeritus i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet. Han har under flera decennier forskat om arbetslivets digitalisering och automatisering med tillämpningar inom bl a vård och omsorg, administrativa arbeten, processtyrning, tågtrafik och fordon. Under senare år har forskningen mest handlat om effekterna för arbeten inom olika branscher, med särskilt fokus på säkerhet och digitala arbetsmiljöproblem. Han har skrivit läroböcker och kunskapssammanställningar inom områdena digital arbetsmiljö, automatisering, säkerhet och effekterna på arbetslivet av nya tekniker som AI och robotar. Genom sin långa erfarenhet kan han också ge ett historiskt perspektiv på nutid och framtid.
E-post: bengt.sandblad@it.uu.se
Anders Arweström Jansson är professor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet. Hans forskning handlar om människans förmåga och möjligheter att fatta beslut med hjälp av AI, om människans roll i samband med utvecklingen av AI, samt om villkor för framgångsrik digitalisering och automation. Han skriver vetenskapligt om expertis, om det mänskliga bidraget, och leder forskning inom transportforskning (alla trafikslag) och sjukvård. Han har utvecklat metoder för analyser av kognitivt arbete och för identifiering av risker i komplexa arbetsuppgifter.
Maria Normark är docent och lektor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet. Hennes forskningsintressen tar utgångspunkt i kritiska perspektiv runt användning av teknik och hur tekniken bidrar till att påverka normer och värderingar genom sin utformning. På senare år har hon forskat i vitt skilda domäner, från olika sorters appar inom femtech-området till hur volontärarbete formas av den tilltagande datafieringen. Inom MTO-gruppen bidrar hon med forskning om hur designen av moderna automatiserade processer och AI påverkar upplevelsen av arbetet och yrkeskunnandet som meningsfullt. Inom AROA-projektet fokuserar hon specifikt på allt som rör tågbranschen.
E-post: maria.normark@im.uu.se
Jessica Lindblom är docent och universitetslektor i människa-datorinteraktion vid Uppsala universitet. Hennes forskningsintressen har två huvudinriktningar. Den ena inriktningen har sin grund i de situerade, kroppsbaserade och distribuerade ansatserna i studiet av social interaktion och kognition hos naturliga och artificiella intelligenta (AI) system) dvs olika typer av robotar. Den andra inriktningen är tillämpningen av dessa ansatser inom yrkeslivet såsom användning och utvärdering av IT, beslutsstöd, automation och robotar inom främst tillverkningsindustrin, lantbruket och tågtrafikledning. På senare år har hon fokuserat på AI, automatisering, och robotisering och deras inverkan på den digitala arbetsmiljön samt arbetsengagemanget.
E-post: jessica.lindblom@it.uu.se
Marta Lárusdóttir har fokuserat på att studera och föreslå nya användarcentrerade designmetoder och processer, med fokus på användarbehov, prototypframtagning och utvärderingsmetoder. Hon har föreslagit metoderna Kontextuell personas och Kontextuellt tänka högt för att inkludera arbetsmiljöaspekter i mjukvaroutveckling. Dessutom har hon studerat hur användarcentrerad design kan integreras i agil mjukvaruutveckling, särskilt i Scrum- och Kanban-projekt. Hon har deltagit i flera konsultprojekt för myndigheter på Island för att mäta användbarhet i upphandlingsprocessen för IT-system.
E-post: mata@ru.is